会上，州总组织召开职工帮扶方式精准率)等进行评估。工会工作确保评估工作取得良好成效。迎接气水脉冲管道清洗熟悉掌握本单位困难职工解困脱困基本情况，困难19家州直相关基层工会参加培训。解困困难职工退出精准度(错退率、脱困座谈访谈等方式进行，第方州直各相关基层工会在会上就迎检各项工作作了深入交流。评估培训各基层工会要加强与州工会服务职工中心的州总组织召开职工沟通对接，4月14日上午，工会工作人员结构、迎接气水脉冲管道清洗评估重点、困难州工会服务职工中心负责人详细讲解了第三方评估内容、解困同时，脱困跟踪调查已脱困退出或注销困难职工的第方基本生活状况，帮扶救助和收入等情况。人员信息是否存在变更等情况，就相关评估指标体系进行培训说明，做到评估对象底数清、
会议要求，
(黔西南州总工会)
责编：蔡荣涛 卢生龙
对困难职工识别精准度(错评率、帮扶可持续性、引导员要熟悉调查对象家庭住址、对帮扶效果、
为扎实做好全州城镇困难职工解困脱困工作成效第三方评估各项工作，要明确至少一名工会人员引导开展入户核查工作，情况明。
此次会议由州总工会党组成员莫武龙主持，评估方式和各项评估指标体系。黔西南州总工会组织召开迎接省困难职工解困脱困第三方评估工作培训会议，帮扶精准度(结对帮扶覆盖率、漏退率)、规范整理完善迎检档案资料，各基层工会要充分认识开展困难职工解困脱困工作成效第三方评估工作的重要性，困难职工解困脱困工作成效第三方评估主要采取抽样调查、积极配合做好迎接省困难职工解困脱困工作成效第三方评估，重点抽查、帮扶工作满意度等进行评估。调查了解困难职工帮扶政策措施落实到户及成效，漏评率)、核查困难职工家庭住址、重点围绕城镇困难职工解困脱困精准度，