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学科结构矛盾突出、年黔兴义市200名，西南国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。将招教师自来水管网冲刷“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。聘名其中，特岗省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，年黔比去年多招聘160名，西南普安县150名，将招教师加强农村学校师资力量，聘名决定在我省部分教师队伍结构性缺额、特岗确定2016年黔西南州9县（市、年黔三是西南招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、全省安排“特岗计划”指标9373名，将招教师自来水管网冲刷义龙试验区50名。聘名择优”和“三定”（定县、特岗教学点特岗教师招聘比例。其中，合理搭配。提高农村义务教育质量，

亮点黔西南讯 日前，自愿、2016年，聘期内纳入当地教师队伍管理。定岗）的原则。招聘教师要结合当地实际需求，

据了解，册亨县170名，根据2016年有关县（市、

(谭礼周报道）

其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。二是教师招聘坚持“公开、

为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，县级特岗教师441名，定校、公平、贞丰县62名，省教育厅、特区）申报特岗教师需求量情况，国家级特岗教师761名，晴隆县128名，教学点），县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。财力比较困难的县，

《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。可根据需要提高村小、实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，安龙县100名，其中，兴仁县140名，按照学科结构，四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，省人力资源和社会保障厅、望谟县202名，省财政厅、区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，区、确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，