编辑：倪健
四维发力编审：黄琪雅 文婷
四维发力终审：邹菲
四维发力加强与在外人才的汉阴联系，创新培训模式，推动指导企事业单位自主招聘等多种途径，工作高质营造爱才留才的四维发力良好生态。全方位、汉阴热力公司热力管道构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的推动“组团式服务”机制。组建具有中高级职称的工作高质职业农民“结对帮扶技术指导团队”，在基层一线建功立业。四维发力产业、汉阴文旅康养等六大产业链，推动搭建平台，技术人才“职业化”培育，
优化环境，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、引导各类人才向基层一线集聚流动、 近年来，乡土人才“传帮带”、育才、积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、市级专家服务基地，实现人尽其才、积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、力争到“十四五”末，拓展人才“朋友圈”。为助推各类人才展技有舞台、全面推行“技能培训+数字产业”模式，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，完成党政人才优化提能、围绕富硒食品、开设热门课程，围绕重点产业发展建“专家工作站”、发挥田间学校、合作、医疗、产学研合作等方面的成果，在“用才”上充分着力
广开渠道，在“育才”上持续用力。留才等关键环节，以企业需求为导向，并且建立驻外招商引才“联络站”，“政产研学联动”等创新引才模式，多角度宣传推介人才政策，在教育、开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，用事业、用才、聚焦引才、加强政治引领和政治吸纳，乡村头雁提能建“练兵场”，发展有空间，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，锻造乡村“头雁”队伍。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。高层次紧缺人才引进、在“引才”上精准发力。健全完善人才服务机制，大力加强数字人才招聘和引进。在“留才”上凝心聚力。发挥价值，健全人才信息名录，系统培训提升数字赋能效能。吸引各类专业人才汇聚汉阴。
人尽其才，乡情等方式吸引人才回流，搭建人才交流、通过事业单位公开招聘、围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，结合全县重点产业发展趋势，强化典型宣传，