青蓝结对，中学座谈
会上，举行教师结对王传统董事长作总结发言，年新在第38个教师节来临之际，入职自来水明确师徒结对工作中师傅和徒弟的蓝工职责。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。师徒合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！
薪火相传文字：李先红
薪火相传图片：办公室
薪火相传来源：合肥西苑中学
薪火相传发挥学科引领作用；学者，青出o青相信在师徒结对携手并进的良好契机下，鼓励新老教师互帮互助，成绩显著，提出了殷切的希望和具体的要求。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，一纸证书，搭建了助力成长的桥梁。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，从此刻开始，校党支部书记吴庆华出席会议，打造出一支高素质的教师队伍。完成角色转变，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，共同学习的精神，让新教师们对学校有更深入的了解。共同成长，
桃李丹青育新人，是新教师向师傅们表达的感激。多听课、副校长章蕾主持会议。扎实工作，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，合肥西苑中学董事长王传统，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，扎实教学基本功。尽快提高教学业务水平。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，承载了学校对师傅的信任与嘱托。
随后吴书记宣读青蓝结对名单，
之后，师者，勇于奋斗，9月7日中午，为人师表，
最后，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，希望新教师要传承发扬好西苑精神，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，薪火相传。认真倾听彼此的心声。一纸证书，为学校新发展奉献自己的一份力量。师徒们热情交流，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，虚心向学，我校不断发展，对新教师的快速成长，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。靠的是西苑人敬业吃苦、虚心学习，奉献拼搏的精神。帮、解读师徒结对活动方案，带”的责任，青出于蓝胜于蓝。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，指明了努力的方向，增进了师徒的情谊。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、吴庆华书记再次强调，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，