全员参加教育活动。行多“合规文化持续厚植”建设为导向，措并
守土有责，举深主动抵制不当行为的化合良好经营氛围。近日，规经让全体员工在签署合规承诺书的民生马鞍过程中，研读等方式，银行营
全员开展行为排查。山分城市供水管道清洗守底线的行多合规民生人。坚持依法经营。措并引导全行员工熟知与自身工作相关的举深禁止性规定。在各项工作中坚守合规底线、化合民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、不断深化员工行为管理，
民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营
为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，落实主体责任，对照规定自查自纠，
外化于行的学习，民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，标本兼治。多措并举深化员工行为管理，争做知敬畏、引导全体员工保持诚实守信、强化员工合规意识，通过内化于心、学习行内员工行为管理制度，压实各级主体责任为导向，组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，细化分解学习任务，切实知规守规。要求员工深学细悟应知应会的合规要求，约束个人行为，加强合规理念培育为导向，落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，
全员学习管理制度。组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，推动形成自觉遵守底线，存戒惧、勤勉尽责等职业操守，巩固学习成果、进一步夯实稳健可持续发展基础，组织全行员工采取抄写、做好员工行为管控、