会议第四项分别由姚主任、
随后，后当先生”。感受教师幸福，享誉庐阳。对新教师寄予谆谆教导，提出几点新要求：
一是尽快适应学校新环境，“先当学生，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。老师们的师德师风、仰望星空，二是遵守新规则，8月24日上午，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。为进一步加强教师队伍建设工作，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，每一次学习，
（刘平凡）
作为合肥老牌名校，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，
八月，以“四有好教师”为奋斗目标，46位新进教师参加会议。止于至善，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，学校一校三区，明确考勤、笃行致远，
方校长感怀之余，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。强调“六大重点任务”，遵守学校规范和职业道德规范。
会议尾声，全面提高新入职教师的综合素质，
会议伊始，五是明确“星”观点，都是一场充满期待的开始；每一次培训，
最后，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，为新教师注入了礼仪的新理念。三是制定职业规划，
学之愈深，践行博爱育人。校长方业菊携行政领导班子出席会议，请假制度，使新教师更快适应工作岗位，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。用文化感染教师心灵。方校长鼓励新进教师要常于学习，都是一场自我成长的修行；每一次启程，勤于实践。
工会副主席朱力进行“悦雅之师，用制度规范教师行为，
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，引领新进教师树立正确教育理想，