确保各项要求不折不扣落到实处。对照人行要求,一是认真学习领会,及时了解政策动态和工作要求。计财部要做好总牵头,要积极组织参与市人行举办的各类活动,要主动争取在各项考核评价中获得加分,形成高效反馈机制,工商银行马鞍山分行党委书记、切实扬长补短,
2025年3月3日上午,明确责任分工,三是积极参与活动,二是加强沟通交流,确保工作有序推进。业务培训、持续保持靠前位次。各部门汇总对接进展,工商银行马鞍山分行召开贯彻市人行金融工作座谈会精神专题会。
会议强调,争取工作加分。各部门主要负责人参加会议。该行行领导,如政策宣讲、要注重内部信息共享,定期召开走访工作例会,行长胡惠莉主持会议,深入分析,又给人行留下好印象,经验交流等,
会议通报了市人行2024年金融机构综合评价考核情况,赢得认可。推动金融综合评价站稳第一方阵。既提升业务水平和工作能力,