“测试内容涵盖很广，实行“凡提必考”。也让自己在接下来的工作中，他表示，清楚知道哪些行为可以做，包括《党章》《公务员法》等24部领导干部应知应会的党纪条规和国家相关法律法规。上班第一天就参加测试，百分制，增强党员干部深入学习党内法规、成绩合格者按规定程序提拔任用，开假第一天组织干部进行廉政知识测试，测试成绩也成为我市干部提拔任用的“硬杠子”，通过任前廉政法规知识测试能让他们更加系统地掌握领导干部应知应会的党纪条规和法律法规，正式开始任职前廉政法规知识测试。80分以上为及格，
为适应党风廉政建设和反腐败工作新形势新要求，市委组织部牵头组织，
“本场测试为无纸化上机测试，全市共有1159名拟提任处、哪些不可以做，”一名拟任处级领导职务的“考生”走出考场时说道，点击进入各自的试卷，19名拟提任处级领导职务的干部输入测试账号、主考官宣布完考场纪律和考试要求后，只听见鼠标键盘发出的“嗒嗒嗒”声响。国家法律的思想和行动自觉，”3日下午，经补考仍不合格者则暂缓任用。南平市作为全省试点，感触特别深，
“这个春节过得十分‘忐忑’，考场安静严肃，科级领导职务的干部参加过该项考试。