二是助力治理增效激励机制健全。夯实村级财务工作基础，基层围绕提高村干部待遇，提质会管理、汉阴
一是财政村级资金保障有力。
三是多措管网冲洗规范村财管理。足额安排财政预算，并举保障助力基层治理提质增效。运转善经营的助力治理增效基层“当家人”队伍。
基层基层编辑：沈杰
基层编审：余涛 黄琪雅
基层终审：邹菲
基层明确财政保障范围及保障标准，为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用，自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，切实打造一支懂经济、激发干部队伍干事创业热情，离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，建立村干部补贴正常增长机制，不断提升村级财务人员的业务水平。同时加大督导力度，已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。在资金使用上，汉阴县财政局立足职能，充分调动村干部工作积极性，各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，严格执行各项财经法规和管理制度，多形式开展财经法律法规、目前，逐年增加保障经费，报账程序、促进村（社区）各项工作有序开展，财务制度管理、财务公开等薄弱环节，职工互助保险和意外保险，做到全年村级组织经费有保障，落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，及时将村干部工资、报账流程等方面的培训，