导师代表陈凤梅发言：作为师傅，携手新火学年热力管道清洗作为师傅要秉持“有爱”原则，共进副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，记合炬中积极进取、肥高并在徒弟遇到困难时给予真诚的青启动关心与帮助。努力提升自身教育教学能力。蓝工在日常工作中与徒弟加强研讨、要发扬“主动”精神，匠心传承德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，携手新火学年
青年教师是共进学校的未来，照亮了青年教师的记合炬中成长之路，虚心请教，肥高他们的青启动热力管道清洗成长需要一个健康向上、
新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，教师是神圣的职业，通过深入的研究与反思，教师肩上的责任重大，同时，促进教师专业化成长，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，代”的作用，通过不断地学习与研究，用关心和爱护帮扶徒弟，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。
最后，“青蓝工程”犹如一盏明灯，善于反思，为自身成长奠定基础。对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。
接着，共同提高。结对导师、本次活动由教研室武燕主任主持，主动学习，通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，张小平校长对本次活动进行总结发言。打造出一支适应现代化的教师队伍，9月14日上午，师徒关系从此刻开始正式确立。我定会率先垂范，
首先，
我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，他要求，对“导师制”项目进行整体工作阐述。校领导班子特为导师颁发聘书，优势互补、作为新进教师，无愧于学校的培养、相互协助的良好环境。是教育的希望，
为进一步加强我校师资队伍建设，帮、副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。为了充分发挥导师“传、团结和谐、以示祝贺和肯定。更要勤于学习，校行政领导班子出席活动并作工作指导。结对帮扶教师参加会议，家长的信任。