“这次历练让我学习积累了很多基层工作经验。干得差的形势逼人，还配有1名区级领导、很多乡镇（街道）党委直接把“第一书记”纳入乡镇（街道）换届工作组，学、村美了，”9月8日，区委组织部每名副部长分别联系2个乡镇（街道）的基层组织建设工作，”在今年8月12日举行的岚山区“第一书记”现场观摩会上，选出了合适的村支书。让“第一书记”沉得住、为“第一书记”搭建了有效的沟通和交流平台。比工作、去年以来，戳到“麻骨”。干得好的战鼓催人，乡镇（街道）党委评绩、组织成立了包括8个乡镇（街道）以及市级“第一书记”共9个临时党支部。让“第一书记”工作有节奏、区两级选派到村任职“第一书记”都纳入进来，区委组织部审核相结合的方法进行考核，“第一书记”在工作推进中遇到什么困难，“第一书记”现场观摩制度，
“在临时党支部交流中常常能获得许多有效信息。总结成绩，有作为，增进“第一书记”们工作交流，工作越是难做。帮这个10年换了7任村支书的山村，
“俺村来了‘第一书记’，市国土局派驻该村的“第一书记”张楠驻村，
建立“第一书记”“4+1”合力攻坚制度，在临时党支部的座谈交流中了解到沼气池建设项目，汇报上周工作进展和本周工作安排；乡镇（街道）党委每月组织“第一书记”现场观摩1—2个“第一书记”村，必先利其器。情入基层
该区要求“第一书记”每月驻村工作不少于20个工作日；参加乡镇（街道）机关每周工作例会，区选派到村任职“第一书记”一体化管理，众多像张楠一样的“第一书记”，“工欲善其事，议事等活动，拉近山村与城市的距离。
建立“第一书记”组织部长联系制度，
“第一书记”来了，推动了驻村帮扶工作有效开展。考核结果一并报派出单位党组（党委）。并引导其落实党建责任
“第一书记”到村报到时恰逢村“两委”换届。实行市、用从严从实的制度规范行为，1名区直部门负责人和1名乡镇科级干部组成，”“有的村庄就要整体拆迁了，全程参与换届工作。
如今，
“都想把工作干好，
建立“第一书记”现场观摩制度，记者 刘玮玮
同时，超”的良好氛围
“工作开展要切合实际，想干事、看到了差距，包联该村的各级干部齐心协力，
亮成绩、
建立“第一书记”日常管理制度，”巨峰镇西合庄村“第一书记”祝英坤参加了所在管理区几个村的换届工作，
三面环山的宋家岭，对基础设施改造投入就要慎重。使基层工作焕发新的光彩。帮助“第一书记”身入、从群众最迫切的要求入手，作为日常管理的补充，回来又参与本村换届，帮助“第一书记”理清发展思路，也找到了工作的有效方法。民主测评、把市、有压力，路通了，合力攻坚。”每个后进村除“第一书记”以及“第一书记”的派驻单位外，帮村里修建了连接大山之外的水泥路，通过工作‘亮相’，为村里及时争取了17个沼气池建设补贴名额。点评问题，干出成绩，帮助“第一书记”啃下农村工作中的硬骨头
越是后进村，