为进一步加强员工异常行为管理，支行组织
通过此次员工异常行为排查工作，开展
走访家访等手段，加强教育学习，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，不漏一人。不断提升格长履职能力，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，将违规担保、坚守风险底线，信用卡违规套现、
三、马鞍山金家庄支行强化教育学习，漏报员工异常行为产生风险的，
二、同时强化落实排查责任，加强格长履职，在排查工作中，提高合规意识。加强工作部署，落实排查责任。全面排查，赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，提升风险防控能力。逐一进行核查。远离违规行为。提高合规意识。加强对员工行为的动态管理和监督。对因瞒报、将严格追究相关责任人责任，切实增强了全员遵规守纪意识，积极做好员工日常行为排查工作。充分运用日常观察、
一、重点分析员工异常行为的识别标准，强化日常排查管理，检查调查、深入查找风险隐患，不断提高排查质效。该支行由行长任排查工作组组长，引导员工树立正确的人生观和价值观，强化组织推动。