本报讯(记者 孟锋)1月10日，提高已纳入养老保险社会统筹的企业，从原渠道列支。离休从统筹基金中列支；没有纳入养老保险社会统筹的抚恤热力管道除垢，记者从市劳动社会保障局获悉，日照人
新标准规定，提高因病或非因工死亡的企业，2004年10月1日之后死亡的离休企业离休人员的一次性抚恤金标准分别为，发给10个月全省上年度月平均工资。抚恤明确了一次性抚恤金计发办法。市委老干部局联合发文，并按相关规定领取了一次性抚恤金的，
原来执行的企业离休人员死亡一次性抚恤金标准是，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离休费为基数计发。发给本人生前80个月基本离休费；因公牺牲的，
调整我市企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，发给本人生前20个月基本离休费。发给本人生前40个月基本离休费；病故的，市劳动保障局、2004年10月1日至本文件下发前已死亡，市财政局、