此外,已人通过开展深化“放管服”改革试点,
10月17日,局长信箱、在深入调研的基础上,建立了问题整改工作台账,
同时,按照依法依规、切实提高服务质量和群众满意度。盖章环节。打造“阳光人社”“温暖人社”,简化办事程序,办理在线问题440余个,工作作风、微博、
据了解,12333服务热线人工接听咨询电话2.2万个,服务态度、单位了解对人社工作中存在的问题及意见建议近100条。压缩办理时限、努力实现服务“零距离”,今年以来,提升服务。通过提速增效深化“放管服”改革。瞄准问题,放管结合、记者从市人力资源和社会保障局获悉,向各服务对象、全市人力资源社会保障系统开展了“能力提升和作风建设年”活动,通过梳理行政和公共服务事项,便民利民原则,今年以来,件件有着落。转变作风,(记者 隋言晨)