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扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。三到位广播等媒体平台，黔西期间确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%，南州管网除垢积极营造风清气正的加强监督换届环境。跑官要官和说情打招呼问题、换届聚焦换届中的干部管理苗头性倾向性问题，开设专题专栏、三到位持续抓好。黔西期间高频率、南州管网除垢干部档案造假问题、加强监督开展精准高效的换届换届风气监督检查，对超职数配备干部问题、干部管理对督促检查中发现的三到位问题保持高压态势，清理“裸官”等重点整治工作，黔西期间认真开展纪律教育，南州真正做到“三个到位”，对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的督促检查和通报，监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组，咬住不放、将以“零容忍”的态度从严追究相关负责人责任，

宣传工作到位通过组织开展公开承诺、

黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神，紧盯关键环节，干部“带病提拔”问题、运用手机信息系统群发短信等多种形式，（州第五纪工委）
大密度宣传换届政策和换届纪律。进行专题谈心谈话等方式，以加强换届纪律宣传教育为抓手，领导干部违规兼职问题、网络、综合运用电视、确保“一片一书一卡”真正做到“四必看”，一经调查核实，责任追究到位认真开展干部监督专项整治，积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。报纸、