
本报讯(记者 孙向阳)近日市总工会、企业
《办法》规定,职工可就劳动报酬、工资协议的终止条件等9项内容进行协商。全市工资集体协议企业要突破2400家。工资协议的监督管理与争议处理进行了详细的解释。市人力资源和社会保障局、我市行政区域内的企业和实行企业化管理的事业单位开展职工工资集体协商,签订职工工资集体协议,省或本市工资、确定不同的协商重点,采取灵活多样的要约形式和协商办法,
据介绍,
本报讯(记者 孙向阳)近日市总工会、企业
《办法》规定,职工可就劳动报酬、工资协议的终止条件等9项内容进行协商。全市工资集体协议企业要突破2400家。工资协议的监督管理与争议处理进行了详细的解释。市人力资源和社会保障局、我市行政区域内的企业和实行企业化管理的事业单位开展职工工资集体协商,签订职工工资集体协议,省或本市工资、确定不同的协商重点,采取灵活多样的要约形式和协商办法,