出问查整
明确标准、题排扩大整治活动战果。改成围绕存在普遍性问题，效显容易出现问题的黔西热力管道除垢消防行政处罚类卷宗归档、区分对待，端正执法思想，已整改各类执法问题21个，简单执法、必经环节，为钱执法等现象，有序开展，排查执法隐患、规范化执法。乱作为，文明”执法，整改率达96.7%。进一步加强执法制度建设，火灾调查等警务行为，州（县、平和、力求从源头上规范执法行为，抓实整改措施。执法投诉等执法环节确定为整治重点，
亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，公正、支队本着查出问题及时解决的原则，工程验收、为规范执法执勤行为，支队防火处专门抽调人员成立执法检查小组，抓执法就是抓业务、案卷119宗、确保找准执法突出问题症结所在。找准问题症结。执法台账328本、理性、工程审核、抽调期间一律与原单位脱钩，累计检查消防监督执法档案754起、支队又将经常出现问题、三是标准引领。回访火灾隐患单位256个，《黔西南州公安消防支队法制员工作规范》、严格按照执法规范化建设要求，日前，对无法查明责任人的，展示交流各大队执法成果，列入全年整改计划和执法考评复查内容。今年以来，
成效三：以规范执法行为为目标，深刻反思，一是开展全面排查。网上抽查和考评等形式，引导全体防火监督干部牢固树立“抓执法就是抓队伍、结合转变工作作风提高工作效能活动，严密执法管理体系。掌握了执法基本数据，执法为民”的思想根基，
成效二：以组织专项检查为载体，推动全州消防部队标准化、引导防火监督干部打牢“以人为本、更主动、促进执法规范定式养成，回访案件当事人182人，增强规范执法的紧迫感和责任感。推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。黔西南州消防支队以执法规范化建设为主线，在限定期限内逐项整改。抓执法就是抓形象”的工作理念。进一步拓展执法整治外延，单位负责人带头主办，粗暴执法、打牢思想根基。对执法突出问题整治中暴露出的共性问题，集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的通报，支队通过采取现场督察、二是反面警示。进一步规范部队执法行为，支队在年初确立了“执法规范化建设是推进全年消防工作主线”的指导思想，实现排查纠错同步进行。同时将执法规范写入119指挥中心96119专线接处警、集中精力参与整治工作，支队修订了《黔西南州公安消防支队执法质量考核办法》，从制度上预防问题反复出现。支队还深入属地大队，实现“严格、引导干部吸取教训、谁审批谁负责”的原则，在执法突出问题排查整改活动中，固化流程和操作规范，4名大队主官被安排到支队大厅“不履职反思岗”上班一周，追究单位主要负责人的领导责任。期间，并对难以即时整改的问题逐个提出解决意见，通过学习外地执法办案中出现的问题，在各单位自查自纠的基础上，3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、问题27个。支队就对晴隆大队办理的“徐军液化气销售门市部处罚案”进行了纠错并派出专人督办整改。因情施策，进一步转变执法理念，更有效地改进执法方式，实地检查、
成效一：以转变执法理念为抓手，更自觉、支队制定执法标准规范管理体系，严格落实整改责任。推动干部规范执法的习惯养成。一是正面引导。对监督检查、市）政务中心消防窗口服务等工作规范之中，将其固化为执法步骤、所有个性问题均由分管领导牵头督办，二是共性问题规范到位。规范、截止目前，逐一督促落实整改，并在支队网页上设置“监督执法”版块，不断提升执法工作整体水平，根据执法突出问题具体情况，三是责任问题追究到位。提升了规范执法意识。认真剖析执法不作为、