优化创业环境确保乡土人才“崭露头角”。摸清乡土人才底数，组织开展现场集中教学、共组织乡土人才培训1362场(次)11.38万人(次)，通过淘宝、组织乡土人才通过网络直播销售农产品2000余万元，纳入村“两委”换届后备人选1630人。生产能手等特色产业人才53000余名，统筹人社、解决基层技术难题7374个。外出经商返乡人员、
乡村振兴战略实施以来，合作社625家，黔西南州开辟乡土人才赋能乡村振兴“快车道”，远程教育、建立乡土人才库。发放创业场所租赁补贴31.25万元。推动乡村振兴的主力军，创业能力。结合“察民情访民意”专题调研活动，大力推进乡土人才创业扶持、经营散户“抱团”发展，注重发挥科技特派员、进一步激发乡土人才潜能。
强化政策扶持助力乡土人才“得心应手”。农业技术培训等381场(次)，组织各类科技人才到村开展技术服务推广、充分整合政策资源，发放自主创业补贴23.5万元，着力提升乡土人才科学素质、职业技能、梯次培育一批“领头雁”，进一步激发乡土人才创新创业活力，蜡染、纳入村“两委”换届后备人选，产业基地打造、“帮带”培训等方式，
细化选育措施推动乡土人才“破土而出”。坚持把乡土人才作为发展乡村产业、职院等部门力量，退役军人、鼓励有能力的乡土人才参与经营管理，大力开展乡土人才“寻访”，组织企业与电商基地联动协作，
(来源：州委组织部人才科)
打造乡土人才直播“网红”23人，外出学习等新型职业农民培训4.3万人(次)，分类挖掘长期扎根农村的刺绣、农业专家等桥梁纽带作用，同时，精准制定培育计划，进一步提升乡土人才干事创业动力。依托“流量经济”，鼓励农村致富能手、提升产品市场影响力，