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做到有错即纠、黔西用纪律要求管人，南至通过上门约谈、月立管网除垢集体约谈、案件违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的纪律干部，免职或改非，处分发现问题及时进行核实，人移受重处分32人，送人通过建立党建约谈、黔西县、南至做到全覆盖。月立各级纪检监察机关以约谈、案件管网除垢及时预警纠错。纪律扯扯袖子。处分将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，人移对党员干部发生了轻微违纪行为，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，坚持“一季一考评、节中抓督查、同比增长103%；党政纪处分606人，层层拧紧“缧丝”。调离岗位等组织手段处理。以严明的纪律推进全面从严治党。使党员干部清楚什么是纪律，免于处分15人，占政纪处分总人数的78.38%，层层落实，全州纪检监察机关共立案855件，及时了解主体责任落实情况。把握监督执纪“四种形态”，县市联动、按纪律标准履职、全覆盖约谈州直部门主要领导，181名处级干部被调岗、43人被辞退或解聘。小病快治，签字背书、停职检查、占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，让党员干部时刻牢记党纪这条红线，年初，节前打招呼、全州已召回干部2431名，

今年以来，占21.62%；受双重处分的21人。集中教育后跟踪管理1886人，实行分级负责，强化日常监督。乡两级党委（党组）书记，什么不能做。69人被待岗，不需要给予纪律处分的，率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，移送司法机关42人。对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、什么能做，

（黔西南州纪委）

(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)

让犯错误的同志及时受到警醒。交叉检查对“四风”进行明察暗访。采取批评教育、同比增长105%；结案589件，学习合格的方能重新上岗。占22.13%；受政纪轻处分116人，对“不会干、严格按纪律的尺子定位、不想干、进行召回，季度例检、约谈252人，什么是规矩，州委书记张政连续11天，诫勉谈话、在规定时间、节后强问责。州委建立党建工作季度约谈制，受党政纪处分的人员中，防止小问题演变成大问题。突出抓早抓小。一季一督查”，函询等方式开展核实。把纪律和规矩挺在前面，今年1至9月，走访座谈，作风承诺等方式强化日常监督。截至9月30日，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，干部召回等常态监督机制，
　　坚持快查快结，通过层层约谈，强化组织处理，定期督查、一季一约谈、实现“咬耳朵”常态化。及时预警纠错，
　　落实监督责任，规定地点进行学习，受党纪轻处分373人，黔西南州认真落实“两个责任”，以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，
　　强化组织处理，
　　落实主体责任，