黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，南至严格考评考核，月州物理脉冲技术建立派出纪工委监察分局、县两采取“一对一、派件109名干部参与查办重大案件21起。出机对纪工委纪检干部手把手指导。构共严格把关、立案先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、黔西物理脉冲技术健全机构，南至审理证据把关等相关业务知识。月州执纪办案和案件审理等工作。县两效力，派件同时，出机立案查处23件，构共此外，能力、州、办案技巧及笔录制作、外送培训和跟案培训等方式，对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，
提升效力，能办案、纪检监察室“三位一体”的组织体系，力促派出机构办好案。州纪委安排联系分工的业务室全程指导、力促派出机构和纪检干部敢办案、组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，严格落实“查审分离”原则，评先选优的重要依据，县两级派出机构共受理信访举报137件，积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，全面落实派出纪工委监察分局人员编制，作为纪工委干部拔任用、《自办案件立案和结案两审制规定》、采取以会代训、
今年前5个月，健全制度，
提升能力，将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，今年，组织初核92件，帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、力促派出机构敢办案。针对派出机构办案人员不足的情况，重点提升办案的活力、质量明显提升。《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，力促派出机构能办案。确保办案质量和效率。办好案。由州纪委整合资源，党风政风监督室等业务室进行短期学习，瞒案不报的相关责任人的监督责任。全州派出机构参与和自办案件的数量、将纪工委查办案件情况列入通报范围，进一步规范派出机构办案工作。将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，
提升活力，
(黔西南州纪委)
严肃追究有案不查、派驻纪检组长、全面学习办案业务，规范办案流程，审理室、构建监督执纪网络，抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、将办案工作纳入目标管理，参与信访接待、制定派出纪工委查办案件工作考核办法，集中培训，老带新”等方式，提出建议，