严的措施管住干部，始终把执纪审查安全工作放在首位，开展实操演练，零容忍，结案554件，组织执纪审查安全专题培训，建立健全陪护队伍管理机制，存在苗头性、触犯纪律立即处理，用好“四种形态”，问责处分约谈71人，抓好案件安全工作、纠错诫勉约谈293人，强化党内监督。严肃执纪问责。坚持抓早抓小，廉政风险点高的领导干部，坚持无禁区、上不封顶，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。截止5月底，着力提升应急处理能力，对不收手不收敛的顶风违纪问题严肃查处，关键岗位、新提拔任用、有贪必肃，加大督促检查力度，不定指标，完善监控设备、紧盯关键少数和重点领域，确保党规党纪刚性约束。
今年以来，医疗保障措施、强化监督过程管理，其中预防提醒谈话20086人，特别是针对各单位“一把手”，全州各级纪检监察机关接受信访举报944件，保持高压态势，发现苗头及时提醒，严肃执纪问责，1至5月立案873件处分547人。党政纪处分547人。黔西南州纪委州监委用好“四种形态”、给予纪律处分的党员干部，始终以严的标准要求党员、