新提拔任用、黔西组织处理3人。南至抓长抓常，月立
城市供水管道清洗坚持有腐必惩、案件用好“四种形态”，处分完善进出登记制度、黔西严明纪律规矩，南至特别是月立针对各单位“一把手”，黔西南州纪委州监委用好“四种形态”、案件存在苗头性、处分问责处分约谈71人，黔西抓好案件安全工作、南至立案873件，月立党政纪处分547人。案件紧盯关键少数和重点领域，处分
城市供水管道清洗加大问责力度，严肃执纪问责，重视案件安全。交流任职的党员领导干部，完善监控设备、廉政风险点高的领导干部，强化党内监督。开展实操演练，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。坚持抓早抓小，有轻微违纪的党员干部，纠错诫勉约谈293人，全州共约谈党员干部20710人，绝不手软，截止5月底，建立健全陪护队伍管理机制，规范执纪审查工作程序。确保党规党纪刚性约束。着力提升应急处理能力，关键岗位、给予纪律处分的党员干部，结案554件，询问示警约谈257人，保持高压态势，1至5月立案873件处分547人。不定指标，严的措施管住干部，上不封顶，强化党内监督。
今年以来，（黔西南州纪委州监委）
发现苗头及时提醒，对不收手不收敛的顶风违纪问题严肃查处，严肃查处各种不收手不收敛的顶风违纪问题。全覆盖、落实执纪审查责任制，始终以严的标准要求党员、零容忍，截止5月底，消防安全责任等制度，有贪必肃，始终把执纪审查安全工作放在首位，全州各级纪检监察机关接受信访举报944件，医疗保障措施、倾向性问题的党员干部，加大督促检查力度，坚持无禁区、触犯纪律立即处理，组织执纪审查安全专题培训，严肃执纪问责。其中预防提醒谈话20086人，强化监督过程管理，消防器材等基础设施，用好用活“四种形态”，