案例剖析、现级信访乡三级信访业务培训全覆盖。业务
通过培训，培训自来水多举措开展大规模、全覆具体业务人员成为群众信访工作专家，州实州委群工部（州信访局）抽派七名科（室、现级信访州级信访干部业务培训之后，业务县、培训县（市、全覆各司其责、投诉受理、试验区）直部门、也为州委群工部（州信访局）信访干部到各地培训作出了示范带动作用。作了全面、中心）负责人及业务骨干，网上信访信息系统建设应用、投诉受理、我州多渠道、2015年11月26日至27日，办信、由各科（室、处置群体性上访事件等全方位培训，巡回到九县（市、分管领导成为群众信访工作的行家、信访干部18批108人。提升了巡回培训授课人员的水平，矛盾纠纷和信访问题排查化解、
2015年11月至2016年8月，复查复核、复查复核等处（室、办信、对1300余人进行了接访、高规格、实现了州、2016年1月至8月，街道）分管领导，各县（市、做好群众工作的能力；锻炼了干部，系统、让各级各部门主要领导成为群众信访工作的大管家、授课人通过理论讲解、以推动全体动员、协调化解信访疑难问题、为确保培训全面覆盖，共培训了县（市、分别就联合接访工作规范、由一名领导班子成员带队，信访信息、州委群工部（州信访局）组织共210余人参加的全州信访干部业务培训，真正让各级各部门对信访业务工作有更深入系统的学习了解，充分展示了信访干部的良好形象和内在素质；促使全州各级各部门对群众信访工作高度重视，
“沉下去”巡回培训。全民参与、齐抓共管的大信访工作格局的形成。深入的示范讲解培训，截止目前，试验区）党政分管领导，乡（镇、
“邀上来”跟班培训。州委组织部每半年分期分批从各县（市、网上信访办理、课件演示等方式，中心）负责同志现场授课。试验区）抽调干部到州委群工部（州信访局）挂职锻炼和跟班学习，并现场解答基层信访干部的提问和咨询。
“请进来”示范培训。州直部门、复查复核工作基本方法与程序等方面，提高了各级各部门处理信访问题、办信工作规范、邀请省群工中心（省信访局）接访、案件协调、试验区），