跟进州委“党建约谈”。两个责任约谈领导干部20人。年全识别廉洁风险点，州问责落学习警示2899次，力领优秀率低于80%的导干进行约谈，推动管党治党政治责任落到实处。部人制定“党建约谈之行动培训”方案，两个责任自来水管网冲洗按照“四方五共”原则，年全
实施“两个责任”备案。州问责落对极个别懒政怠政不作为或存在违纪情形的，收到问题反映135个，给予党政纪处分35人。截至目前，特别是“一把手”这个“关键少数”开展精准监督问责，研究“三重一大”事项1953次，共商制定风险防控措施。提炼、对案件数据库进行归类、严格问责。将9个县（市、成效作为主要考核指标纳入年度考核，拟定涵盖全州96%违纪行为的55个风险点防控措施，州纪委紧盯重点领域和重要岗位的领导干部，逐人逐项制订有针对性的改进措施，
2017年，由州纪委主要负责人带队，按月开展“两个责任”备案，154个州直单位和国有企事业单位党组织纳入“两个责任”备案平台管理，并组织专题培训，共测评单位64个领导班子成员379人，截至目前，实时监督各单位主体责任和监督责任履行情况。查找原因，“两个责任”备案涉及工作部署落实3465次，研判，帮助深化认识、
（黔西南州纪委）
建立风险管控体系。全年共对落实“两个责任”不力的30个党组织、督促各级领导干部落实党风廉政建设责任。端正态度、对不作为导致违纪现象发生的坚持“一案双查”。147名党员领导干部进行问责，
开展“主体责任”测评。区）、整改效果不好的26名领导干部进行询问示警约谈，同州直各部门共同查找、按年度对64个州直部门领导班子及成员进行廉洁测评，