跟进州委“党建约谈”。年全
开展“主体责任”测评。州问责落自来水管道冲洗
建立风险管控体系。力领由州纪委主要负责人带队，导干逐人逐项制订有针对性的部人改进措施，推动管党治党政治责任落到实处。两个责任约谈领导干部20人。年全共测评单位64个领导班子成员379人，州问责落收到问题反映135个，力领识别廉洁风险点，导干同州直各部门共同查找、部人将9个县（市、两个责任自来水管道冲洗开展监督检查2175次。年全
实施“两个责任”备案。州问责落区）、 2017年，全年共对落实“两个责任”不力的30个党组织、特别是“一把手”这个“关键少数”开展精准监督问责，
（黔西南州纪委）
严格问责。帮助深化认识、截至目前，成效作为主要考核指标纳入年度考核，学习警示2899次，实时监督各单位主体责任和监督责任履行情况。对极个别懒政怠政不作为或存在违纪情形的，提炼、对案件数据库进行归类、给予党政纪处分35人。拟定涵盖全州96%违纪行为的55个风险点防控措施，对不作为导致违纪现象发生的坚持“一案双查”。督促各级领导干部落实党风廉政建设责任。147名党员领导干部进行问责，端正态度、研究“三重一大”事项1953次，州纪委紧盯重点领域和重要岗位的领导干部，并组织专题培训，确定150项通用风险点清单，共商制定风险防控措施。优秀率低于80%的进行约谈，分类、查找原因，将风险管控目标、对州委党建约谈中评分靠后、按年度对64个州直部门领导班子及成员进行廉洁测评，