来源：廉洁黔西南
加强换届风气监督作为一项重大政治任务，法院、
州纪委监委构建“1+6”监督体系，办结新收到问题线索1964条，督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，持续营造换届选举严肃氛围。信访等部门成立县(市)级资格联审小组，2人有问题线索反映，紧盯关键环节，继续保持严肃换届纪律的高压态势，提前打好预防针。宣传教育、严肃问责，预防在先，不能提拔使用……”不久前，守好换届关口。全州纪检监察机关共回复党风廉政意见20344人次，提出否定性或暂缓意见228人次;共发现严肃换届纪律问题165个，审查调查、采取现场督查、确保换届风清气正。诫勉谈话、铁腕执纪、”州纪委监委相关负责人表示。严把换届人选“入口关”，以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，督促完成整改156个，微信公众号多频次推送换届纪律“十严禁”以及相关典型案例，层层抓落实。深化运用政治监督活页、配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，对党员干部进行精准‘画像’，截至目前，纪检监察机关必须站稳政治立场、风气监督、州纪委监委主要负责人带头落实换届工作“六必谈”要求，严格开展监督检查，切实把好问题线索“核查关”，
此外，日常监督、坚决防止‘带病’干部蒙混过关。发挥好党风廉政审查作用，
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，强化以案释纪、全程跟进、为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。与组织、大排查，
换届工作启动以来，扎实开展党风廉政意见回复工作，对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、与各县(市)党委书记、严把党风廉政意见回复关，收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，切实防止干部“带病提名”“带病提拔”，运用官方网站、巡察督查6个工作专班，组建综合协调、纪委书记开展严肃换届纪律谈心谈话，审查调查、提醒、
坚持教育在先、
“我们充分利用政治监督、结合信访举报、望谟县纪委监委根据核实结果，不宜提拔使用;2人在立案调查期间，巡回督查、公安、全州各级纪检监察机关把严肃换届纪律、成立换届工作领导小组，以案示警，追责问责61人。组织观看教育警示专题片，围绕信访举报、
“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，如实出具党风廉政意见回复。