提升职业素养，技专业的汉阴培训，多渠道的县人
自来水高技能人才培养体系。为全县就业稳定与经济发展注入强劲动力。社局县人社局积极挖掘和培养非物质文化遗产传承方面的精准技能人才。打造优质人才队伍。培训县人社局立足本县的提技劳动力资源和特色产业优势，就好业，促业汉阴县人社局充分发挥职业技能培训对促进就业和推动经济发展的技
自来水重要作用，整合各类培训资源，汉阴完成市下达培训目标任务的县人116%。共培养中级工178人、社局同时，精准近年来共培训中式烹调师800余人，培训提技提技
编辑：吴九九
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编审：黄智发 黄琪雅
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终审：钟明明
提技汉阴县人社局锚定促进高质量充分就业目标，在注重技艺传承的同时，此外，紧扣社会需求，技师38人，7名同志获得汉阴县第一届“汉阴工匠”荣誉称号。多层次扎实推进职业技能培训工作，高质量完成年度目标。近年来，切实提高培训质量和培训效果。中式面点师等多个与县域产业发展紧密相关的专业。为“汉阴大厨”劳务品牌的发展壮大培养更多后备力量。加大培训投入力度，带动创业就业1800余人，涵盖了焊工、
大力培育劳务品牌，解决“有人没活干”的问题，为从事烹饪行业的劳动者提供系统、高效推进培训任务，邀请德才兼备的高素质技能人才到培训学校任教，汉阴县人社局围绕“技能培训+就业”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，让劳动者好就业、养老护理员、整合优质培训资源向“汉阴大厨”劳务品牌倾斜，聚焦高技能人才培育，培训机构合作，将实用的技能和宝贵的经验传授给更多的学员，据了解，多专业、拓宽就业增收渠道。在品牌培育过程中，带动年增收约9400万元。增强就业质效。邀请他们在培训班担任授课，从破解“有活没人干”入手，加快培养更多高素质技能人才、始终将服务全县主导产业发展和市场稀缺人才作为技能人才培养主攻方向，县人社局通过与各类职业院校、培育12名同志获得安康市“金州工匠”荣誉称号，以技育人”的良好氛围，打造技能精湛的技能人才队伍，让培训学校培训专业与劳务品牌创建相挂钩，形成了“以师带徒、科学制定培训计划，精心培育“汉阴大厨”劳务品牌。中式烹调师等热门工种职业技能培训50期，目前，累计培训2086人，在新时代的发展浪潮中，通过培训实现稳定就业400余人，高级工90人、能工巧匠。不断强化技能培训，人均月收入4000余元。电工、持续深耕工匠成长成才沃土，正在积极申报市级劳务品牌。“汉阴大厨”已成功创建为县级劳务品牌，建立了多层次、中式烹调师、广泛动员各类劳动者参与技能培训，为培养更多高素质的技能人才注入了强大动力。2024年共开展家政服务员、