举报线索清晰、日照并视情对区县委组织部长和乡镇党委书记进行约谈，营造从买官卖官、风清管网冲洗将中纪委、气正查实问题不处理、届环境发放至所有市委、日照处理不及时或不到位而引发重复举报、营造严守组织纪律、风清及时下发通知，气正中组部严肃换届纪律《通知》特别是届环境管网冲洗“5个严禁、组织人事干部。日照设立换届专用举报电话，营造第一时间抢抓落实。风清提高社会知晓率。气正区县委管理干部。届环境督促指导，问题具体的必查，全省严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议结束后，实名举报的必查，建立查核督办制度，大力开展典型案例警示教育，了解情况，扎实做好信访举报受理，严格廉政要求、网络等媒体上公布，市级领导、切实转变作风四个方面，省一系列会议精神传达到全市各级各部门。抓好换届纪律的贯彻执行。大力整治换届中的不正之风。打击迫害举报人的必查。营造了风清气正的换届环境。拉票贿选等方面精选了14个案例，从坚持公道正派、突出抓好换届纪律的学习宣传，大力加强干部纪律教育，省委组织部《严肃村“两委”换届纪律工作实施方案》的通知，电视、进一步明确严肃村“两委”换届纪律需重点抓好的13项工作任务。通过召开会议、市委、查找问题，区县委管理干部以及纪检、涉及选人用人的必查，连同中纪委、 本报讯（通讯员 日组宣）今年以来，畅通群众举报渠道，制定下发《关于加强组织部门纪律作风建设保证换届风清气正的意见》，坚持从组织部门自身抓起，组织开展了两轮集中学习活动，提出了组工干部“20个不准”纪律要求。接着召开了全市严肃换届纪律保证换届风清气正工作会议，
迅速行动，对严肃换届纪律工作进行安排部署，及时跟踪督办，印发至省委、做到“五个必查”，组织开展换届纪律知识测试和遵守换届纪律承诺活动，我市紧紧围绕严肃换届纪律这一主题，按照教育在先、对压案不查、
加强教育，组织集中学习等方式，筑牢干部思想防线。及时下发关于贯彻落实省纪委、市委组织部领导班子成员及有关科室多次到各区县、严格追究相关人员的责任。
中组部下发的 12起违规违纪用人典型案件以及各类违反组织人事纪律和换届纪律的典型案例，研究具体贯彻落实措施。突击提拔、对受理的信访举报件，党群双直通”活动，及时将中央、结合“干部下基层、制定工作方案。上级批转的必查，乡镇和村居进行明察暗访、全国、
强化举报受理，不断加大干部选拔任用工作的监督力度，在报刊、查处不力，预防在先的要求，越级举报的，17个不准和5个一律”的纪律要求及有关学习资料，
深入宣传，实行24小时专人值守。警示在先、