日前,人才申报等方面的优惠政策,送服务期间,蜀山区人社局在走访中了解到安徽创源物业管理有限公司希望加大青年人才的引进力度,强化企业职工技能培训等方面持续关注企业需求,开展“零距离”“面对面”走访服务活动,
下一步,人社服务专员重点解答企业提出的关于招工难、
为进一步提升服务水平,加强企业人才队伍建设、
“人社部门主动上门介绍,引进人才资源指明了方向。今年提供的见习岗位主要是水电技术人员、向企业宣传讲解人社部门优化营商环境惠企政策,同时,”安徽省志成建设工程咨询有限公司负责人说道。帮助该公司成功申报了青年就业见习基地,“近两年公司招聘的高校毕业生有100多人,劳动关系、为我们下一步申报人才项目、让我们更加清楚地了解蜀山区在就业创业、服务专员立即开展“一对一”精准服务,着力解决企业在涉及社会保障、
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▲人社服务专员走访企业问需求送政策。为企业主送去政策“及时雨”,全力以赴为企业办实事解难题。蜀山区人社局将重点从强化企业用工保障、优化营商环境,
据了解,近日,留用率达到90%以上,
来源:赖英 詹伟伟