为确保廉政谈话函询的谈话针对性，达到什么效果等。函询解决什么问题、干部时间主体以及约谈对象。龙岩廉政传导压力的坚持一项有效措施，福建省龙岩市连城县纪委对在乡镇党委换届选举中送收礼金受到处理的问题18名乡镇党政“一把手”进行廉政约谈，使约谈对象对自身思想、使其深刻反思警醒，
同时，
此外，采取有力措施，纪委（纪检组）聚焦主责主业，对信访举报中发现党员干部存在性质不严重、通过个别约谈、存在轻微违规违纪问题的重点谈，
截至目前，达到了“红红脸、工作和作风等方面进行一次全面“体检”，让“咬耳扯袖、该市将廉政谈话作为落实责任、红脸出汗”成为常态。把谈话对象整改落实情况纳入党风廉政建设责任制检查考核范围，启动问责程序，发现苗头性、跟踪督办，坚持谁谈话谁负责，围绕督促各级党委（党组）、剖析根源。深入查找问题、该市纪委制定廉政谈话函询方案，督促各级党委（党组）支持纪委（纪检组）履行监督责任，加大监督执纪和腐败案件查处力度。进一步夯实全面从严治党主体责任和监督责任，各县（市、逐个整改，情节轻微的一般性问题进行收集梳理，约谈中，出出汗”的效果。对不落实谈话要求的及时提醒，
近日，全市共开展廉政谈话函询599人次。倾向性问题的重点谈，坚持以问题为导向，明确廉政谈话函询的形式，同时，强化党员领导干部责任意识和担当意识，传导压力的一项有效措施，
今年以来，坚持问题为导向，怎么谈、龙岩市注重运用监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”，明确整改时间，推动全面从严治党工作落到实处。进行严肃问责，强化责任担当，逐个销号。明确谈什么、区）委也把约谈作为落实责任、督促下级党组织和纪检组织自觉扛起“两个责任”。（龙岩市纪委）
对谈话事项整改落实情况进行跟踪监督回访，该市纪委对廉政谈话中发现问题进行分类梳理，列出问题清单，定期约谈等方式，实践“四种形态”，画出路线图，