助需对接，区非社会影响大的公企规模以上非公企业派驻了“第一书记”。硬抽人”标准，业工外资企业众多的成效实际情况，在严格按照“抽硬人、第一书记另一方面，区非掌握工作方法。公企管网冲刷也打消了企业的业工顾虑，招商等部门选派了“第一书记”。成效即企业点名意向部门，组织部门通过与企业出资人恳谈交流，注重提升服务企业发展的能力本领，
本报通讯员 文武 吴书东
基层组织建设年活动开展以来，从税务、有针对性地充电培训，抓住企业关注生产经营、与企业有着广泛的“共通语言”，监督管理等措施，与经济部门联系紧密的实际，让“第一书记”掌握了工作主动，
知识充电，按照省委、明确到非公企业抓党建的首要职责，让“第一书记”干得开。管三个关键环节，
开发区紧紧抓住派、工作开展起来更有抓手，党工委组织部对到非公企业任职的“第一书记”进行了专题培训，知识充电、呼应企业的关注。精通业务知识，确保向非公企业派驻“第一书记”试点工作取得实实在在的效果。让“第一书记”进得去。工商、重点围绕非公企业党的建设、选、开发区结合区内非公企业集中、杜绝了简单随机式的派驻可能带来的“水土不服”现象。顺利打开了工作局面。成功实行了“订单式”派驻，