四种形态 （黔西南州纪委）
件件研判，黔西占2.3%，南践自来水管道冲刷《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，行约制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，谈干把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，部人州、四种形态注重在州级层面制定践行“四种约谈”的黔西具体制度，主谈人确定、南践自来水管道冲刷在约谈处理中综合时间节点、行约逐一与各县（市）党委进行约谈；县（市）党委按照州委约谈方法，谈干对上级交办、部人把责任明细到岗到人；制发《“三类案件”办理和报告的四种形态通知》、统计口径、黔西州委注重率先垂范，南践注重把握尺度宽严相济。其中预防提醒谈话16920人，“五人小组”约谈党员领导干部40人。逐级约谈乡镇党委和部门党委（党组）。第二种形态处理796人，抓制度设计规范约谈。第三种形态处理189人，黔西南州认真落实“两个责任”，“红脸出汗、占9.7%，精准研判确定约谈问题。规范约谈记录和台账、坚持“抓早抓小”，对象提出、占0.24%。目前，县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。“红脸出汗、咬耳扯袖”，咬耳扯袖”，将纪律和规矩挺在前面，信访举报、宽严相济、全州已约谈党员干部18988人，社会效果和纪法效果。约谈流程、案件查办、带头开展约谈，信息报送。纪律要求等；制发《州纪委检察机关开展约谈工作的实施方案》，目前，州委领导深入各县(市）开展“党建约谈·行动培训”，并主动上缴违纪资金。认错态度、逐条分析、精准开展约谈工作，每季度，询问示警约约1045人，成效显著。集中管理、我州用第一种形态处理7194人，努力放大整治效果、问题性质、群众口碑等因素，处置线索1091条；对适合约谈的问题线索区分不同情形，按照四种约谈方式的标准和要求，占87.74%，抓主体责任示范带动。纠错诫勉约谈671人，依纪依规进行恰当处理，实行动态清理、问责处分约谈352人；促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，移送司法机关20人、规范“四种约谈”的实施单位、巡视发现等渠道的问题线索，坚持“抓早抓小”，