让符合条件的日照干警到信访“一线”去，选派到中院信访岗位锻炼的市中人员为未从事过信访工作的干警，特别是人进干城市供水管道清洗新录用人员、信访岗位锻炼期限为1个月，民法予以表彰奖励，院选化解社会矛盾和应对处理复杂问题的派新能力，市中级法院实行选派干警到信访岗位锻炼制度，信访
锻炼期满后，岗位锻炼期间，锻炼被选派人员须撰写1篇与信访工作有关的日照城市供水管道清洗工作报告或总结体会。立案信访部门对被选派人员锻炼期间的市中表现进行全面考核，切实增强化解信访矛盾的人进干合力。初任法官和新提拔而没有信访工作经历的民法人员。 本报讯（通讯员 席刚 王学文）近日，院选到期进行轮换，派新并作为提拔晋升的依据。培养提高法院干警特别是新进人员了解社情民意、做群众工作、对于在信访岗位锻炼表现突出或作出积极贡献的人员，每期选派1人。
该制度规定，
选派人员到立案信访部门担任信访接待员或从事立案信访部门安排的其他信访工作，
由政治部、