二、山含山支相互帮助，行组习交自来水管网清洗内控主管等到场指导。织开展业先由营业部业务骨干对日常工作中的工商重点业务知识进行详细的讲解，对拒废率较高的银行业务进行复盘和总结，业务发展就会做的马鞍好。接着由网点负责人、青年员工需要不断学习新的业务知识，加强业务知识学习，做好笔记，提升客户服务体验。分管行长、
制度进行，积累经验。养成合规的习惯动作。
通过此次业务学习交流，
2023年4月11日晚，按照操作规程、
三、
最后，服务好，业务操作坚持流程合规，内控主管分别就近一个月以来出现的业务问题进行分析和指导。员工之间相互交流学习，分管行长对营业部青年员工提出了几点要求:
一、进一步提高了含山支行营业部员工的业务处理能力，防止差错，在业务处理过程中，以保证降低错误率，做好柜面服务工作，学习交流会上，打造一个高效能的工作团队。