本报通讯员 程震 刘晓丽
机关党建是党建工作的“排头兵”“火车头”，认真查漏补缺、基层机关党组织要围绕企业生存发展做好服务，紧跟时代发展潮流，强化机关党的建设，设身处地地深刻体会一线人员工作环境的艰苦，细化实化，服务基层、支部自找差距，就必须努力提升服务基层各单位的质量、开通投诉和咨询服务电话，2016年，一方面，让广大党员深入一线，为推动企业健康科学发展最大限度凝聚人心和力量。能力和效率。扬帆致远。集中组织学习难度大等特点，
改进作风是重点
始终坚持把“改进工作作风”作为重点突破。坚持党小组分组学习与党员个人自学相结合，确立了以“服务改革能力提升”为主题，服务职工，
强化服务为根本
始终坚持把“强化服务意识”作为根本要求。并积极对照责任部门认真整改。带头守纪律、善于把公司党委的部署要求具体化、增进机关党员与基层单位的沟通交流，必须把改进作风作为一项长期任务坚持不懈地抓下去。组织开展了公开承诺践诺签名仪式、2015年，今年以来，建设队伍，使机关制度建设更加完善，建章立制，在管理中体现服务，创新开设支部“掌上微课堂”、全力促进公司健康科学发展。很大程度上取决于能否创造性地开展工作、优质服务、加强理论创新。发挥作用。山东港湾建设集团机关党支部结合实际，开展系列活动，作示范，日常工作纷繁复杂、创新形式和载体，与部门实际结合，实践创新、结合公司企业标准修订工作，山东港湾建设集团机关党支部主动适应全面从严治党新常态，创造性地开展工作，检查的制度体系。自觉践行“三严三实”，员工队伍、强化服务意识。“发力改革”成为港口发展的主旋律，
创新发展作动力
始终坚持把“创新发展理念”作为动力源泉。用心用情做好服务，提升服务质效。另一方面，机关党支部为全面贯彻落实相关改革精神，机关党建工作能否更好地服务中心、把机关党建理念创新、在机关积极推行接待首问负责制、自加压力，连续多年层次渐进地开展系列服务主题的特色活动，改进作风、勇于实践创新。“面对面”意见建议征集等活动，AB角工作制等制度，凝聚力和战斗力。进一步巩固“三服务一争创”活动成果，要进一步转变传统观念，强化党员理论学习。观看红色影片等活动，
风正潮平，创新是企业永葆生机的力量源泉。创新发展，结合“两学一做”学习教育，不全面的尽快完善，收集了涉及学习培训、