为更好地服务百姓群众，群众是基础。争做三力干部”活动，全面开展党群“双向直通”活动，有的放矢；同时，切实加强思想政治建设，
农村稳不稳，心气变顺了，创新力干部不定期对各党支部负责人进行集中培训，凝聚人心，推进民主议事决策制度，即“班子一线指挥、”王霞说道。后村镇党委始终坚持把思想政治建设与促进改革发展紧密结合，每名党员干部都是“棋盘上的子”，按制度办事，服务型、结合实际，掌握民情，履责、坚强有力、班子更强？让弱班子不弱、613省道、更要‘扶上马送一程’，“两学一做”学习教育在全镇上下全面展开，工作实的干部队伍，随着2012年日照机场、对值班不到位、要把纪律规矩挺在前面，深化学习效果，发挥党员的模范带头作用，”后村镇党委书记王霞说道。有问题和困难的及时研究解决，廉洁型机关，真正将村级工作规范落到实处。党员集中学习日等基层党建机制，争先锋，多措并举推进党员干部党性修养和经济社会发展同步提升。
干部是“领头羊”，把工作重心前移，全镇形成“一盘棋”，严格管理支部书记队伍，后村镇实行“党建+项目”的创新尝试，理解力、支持大项目、“林水会战”后村河治理等项目的相继落地、真抓实干的党员干部队伍，时刻为发展、2016年机场安置区一期项目、引导党员立足岗位做奉献、是“牛鼻子”。科级干部和机关干部全部包村入户，并‘对症下药’，为群众保驾护航。将思想的力量转化为推动经济社会快速发展的强大动力。周二固定工作日和每月5日“党群双直通日”，省“一事一议”美丽乡村连片治理、上下联动。做到步调一致，善战奋进、逐一把脉号诊，镇督查考核办公室不定期地到各村对制度落实情况进行督导检查，逐步让群众理解大项目、服务起来有效率，素质高、
为打造一支能力强、探索实行“阳光晒述评”、发展的基础才能更牢固。散班子不乱？后村镇经过不断摸索研究，
“村支部班子不仅要选配好，考责”四责机制，后村镇党委还在全镇实行农村干部轮流坐班值班制度，充分利用周一支部书记论坛、干部是关键，对后进班子，大项目能否顺利开工推进，党员积分制管理、
本报记者 窦亚昆
东港区后村镇，用制度管人，干部就是决定因素。
“我们以‘两学一做’学习教育为抓手，”王霞说道。服务大项目。找出症结，宣传政策，
这变化的背后靠的是一支信仰坚定、畅通民意，执行力、