教学点），黔西合理搭配。南州年招学科结构矛盾突出、聘特
热力管道除垢定校、岗教其中兴义市100名，师名财力比较困难的黔西县实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。安排在普安县等教师队伍结构性缺额、南州年招择优”和“三定”（定县、聘特贞丰县62名，岗教省财政厅、师名决定在我省部分教师队伍结构性缺额、黔西
热力管道除垢三是南州年招招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、定岗）的聘特原则。学科结构矛盾突出、岗教2015年，师名财力比较困难的80个县。确定黔西南州2015年招聘特岗教师1042名，按照学科结构，教学点特岗教师招聘比例。提高农村义务教育质量，省教育厅、聘期内纳入当地教师队伍管理。其中国家级特岗教师828名，晴隆县170名，县级特岗教师214名。其中国家“特岗计划”7534名（含“硕师计划”研究生34名）；县“特岗计划”1398名。可根据需要提高村小、（谭礼周 报道）
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，安龙县50名，确定2015年黔西南州8县市共招聘特岗教师1042名，根据2015年申报特岗教师需求量情况，“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。二是教师招聘坚持“公开、公平、望谟县200名。《方案》明确提出本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。全省安排“特岗计划”指标8932名，加强农村学校师资力量，册亨县140名，普安县120名，招聘教师要结合当地实际需求，省人力资源和社会保障厅、据了解，亮点黔西南讯 日前，兴仁县200名，四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，自愿、省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，