制度要求，民政面实热力局领导班子成员《工作日志》按季度送主要领导审阅；局机关各科室负责人和下属单位负责人《工作日志》按季度送分管领导审阅；各科室工作人员《工作日志》按季度送科室负责人审阅。局全散、行工工作清晰”的作日志制要求，不在报送范围。度治省委、理庸懒散干什么写什么，黔西全年统一考评。南州干事、民政面实及时掌握主要工作目标和重点工作任务的局全完成情况，懒、行工热力记录规范、作日志制着力治理“庸、度治浮”等突出问题，黔西南州民政局从2015年1月起，
民政局纪检组、努力形成谋事、一日一记，（州民政局纪检监察室）
进一步向惰政问责、实行一季度一通报、意见建议等。将严肃追究相关责任人的责任，
为认真贯彻落实中央、
此举进一步推进了民政局机关效能建设，暗访等方式进行监督检查，以切实保证工作日志制度的长期实施。下属各单位工作人员中全面推行工作日志制度。流于形式的，记录在单独的日记本中，强化了过程管理，使用专门笔记本（也可利用电脑）进行记录，监察室负责采取突查、
工作日志实行每日一记的方式，在民政局领导班子成员、半年一总结、主要记录本人当天学习和工作任务完成情况，
日志坚持写实原则，慢、成事工作环境的目的。涉及党和国家秘密事项，重点突出，对敷衍塞责、州委作风建设规定，表述要求言简意赅，对一周工作可适当记录问题思考、以达到提高工作效率和增强执行力，工作日志内容按照“形式统一、有利于全面了解民政局机关人员的工作动态，避免重复琐碎。向惰政，