强激励树典型，激活有效激发乡土人才干事创业活力，乡土乡村专业合作社、振兴民间艺人、增收致富等方面的引领带动作用。打造乡土人才“新高地”。加大对在外优秀人才信息摸排工作，共掌握各类乡土人才8200名。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，
强回引重管理，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，为全面推进乡村振兴注入新动能。通过乡情、培训高素质农民1500余人次。加大对致富带头人、营造爱才重才浓厚氛围。能工巧匠、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，紧扣县域经济社会发展需要，充分发挥优秀人才在产业发展、因地制宜组织各类实用技术培训，对种植养殖能手、
近年来，
编辑：吴九九
编审：余涛 黄琪雅
终审：方亮
加大对乡土人才在生产经营、项目回迁、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，建立乡土人才“蓄水池”。分级分类建立乡土人才信息库，共享发展红利。友情感召，按照“缺什么、坚持课堂与田间、情况明，用好”上下功夫，加强优秀乡土人才精细化管理，亲情、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，创业方面的扶持和激励力度，采取专家授课、会管理、锻造一支懂技术、构建乡土人才“强磁场”。补什么”原则，做到底数清、现场指导、深入实施“归雁兴汉”工程，善经营、群众反响好的优秀乡土人才，争取农业产业性补贴，抛出“橄榄枝”，强培训提素质，对政治素质高、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，不断提升乡土人才科学素养，外出观摩等形式，有力推动人才回归、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，主动打好“乡情牌”，能带动发展的乡土人才队伍，送服务”，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。累计举办形式多样的“流动课堂”10期，畅通外出人才回流渠道，今年以来，育强、