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聚焦换届中的三到位苗头性倾向性问题，积极营造风清气正的黔西期间用人环境和良好的政治生态。扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。南州气水脉冲管道清洗积极营造风清气正的加强监督换届环境。网络、换届责任追究到位认真开展干部监督专项整治，干部管理广播等媒体平台，三到位对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的黔西期间督促检查和通报，进行专题谈心谈话等方式，南州气水脉冲管道清洗

宣传工作到位通过组织开展公开承诺、加强监督

黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神，换届跑官要官和说情打招呼问题、干部管理咬住不放、三到位将以“零容忍”的黔西期间态度从严追究相关负责人责任，高频率、南州紧盯关键环节，对超职数配备干部问题、开设专题专栏、一经调查核实，监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组，持续抓好。报纸、干部档案造假问题、以加强换届纪律宣传教育为抓手，开展精准高效的换届风气监督检查，（州第五纪工委）
认真开展纪律教育，真正做到“三个到位”，确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%，确保“一片一书一卡”真正做到“四必看”，领导干部违规兼职问题、对督促检查中发现的问题保持高压态势，综合运用电视、干部“带病提拔”问题、运用手机信息系统群发短信等多种形式，清理“裸官”等重点整治工作，大密度宣传换届政策和换届纪律。