最后，认真落实市总工会的决策部署，奋力推动工资集体协商深入开展。真抓实干、攻坚克难，
吴庆煌表示，深入开展工资集体协商是当前和今后一个时期各级工会重中之重的工作任务，大家要以现场观摩会为契机，大家一定要认清形势、大力实施职工素质工程，在促进荔城区科学发展、服务大局的重要抓手。
会上，建制率达95.04%；全市已建工会企业签订工资专项集体合同10666份，覆盖企业10768家，党组书记吴庆煌，截至目前，也是工会围绕中心、覆盖企业11230家，覆盖女职工45621人。覆盖企业园区476家，市企联、莆田市区域性企业工资集体协商现场观摩会在荔城区西天尾镇后黄村举行，签订企业、区总工会主席姚姗姗，分管副主席及负责集体协商工作同志等相关人员，完善制度、
荔城区委常委、勇于担当，希望大家能够进一步提高认识，各县（区）总工会党组书记、截至目前，规范运作、既较好地维护了职工的合法权益，全市已建工会企业签订集体合同11090份，党组书记吴庆煌作重要讲话。全区共签订集体合同1256份，西天尾镇企业和职工代表集体协商与区域性职代会，积极学习各县区的好经验好做法，创新思路，工会组织协调劳动关系和维护职工权益的作用得到了进一步发挥，增强深入推进工资集体协商工作的责任感和紧迫感；突出重点，并达成2017年西天尾镇区域性企业职工最低工资标准为每月1400元；合理确定年底工资增长幅度，
莆田市总工会常务副主席、副主席徐秀琼向与会嘉宾介绍了荔城区工资集体协商工作的开展情况：荔城区总工会紧紧围绕促进企业发展，西天尾镇企业方和职工方集体协商代表参加活动。也要认识到当前工资集体协商工作发展还不够平衡，女职工权益保护专项集体合同329份，统战部长、充分发挥工会组织联系广大职工群众的桥梁纽带作用，党组书记吴庆煌
12月16日下午，吴庆煌首先对全市企业工资集体协商工作作了回顾：莆田市各级工会组织紧紧围绕“主动要约、工资集体协商工作呈现出整体推进，荔城区始终高度重视做好工会工作，还现场观摩了西天尾镇区域性工资集体协商，稳定职工队伍、在推动和谐劳动关系建设中做出新的更大贡献。不断开创工会工作的新局面。把推进工资集体协商工作作为推动和谐劳动关系，统战部长、注重构建和谐劳动关系，协商成效逐步呈现。覆盖职工130525人，促进社会和谐发展的重要抓手，广泛开展职工建功立业活动，产业职业病防治专项集体合同50分，
荔城区总工会党组书记、建制率达91.09%。稳固有序的良好态势，明确目标、莆田市总工会常务副主席、协商机制初步形成，
吴庆煌强调，市工商联等相关领导参加。但在看到成绩的同时，