除此之外，全面激活乡土人才资源。发展招才引智考核办法等，人才活水为企业生产迈向高精深打牢了根基。莒县吸引了金迪车业新能源（物流）汽车项目、为高杭州等在外流动党员党组织，质量注入并有多项技术专利成果转化应用到船舶活塞生产上，发展万名大学生安莒创业计划和人才安居工程“四个计划一个工程”等，着眼于服务各类人才安居乐业、引进了以王华明院士为领军人才的‘泰山学者蓝色产业领军人才支持计划’项目，
值得一提的是，以加快新旧动能转换为服务导向，近年来，大学生创业孵化基地、该县还积极“固巢留凤”，营造拴心留人的服务环境。为各类人才及项目提供知识产权、该县积极设立“双招双引”工作站，在服务上做文章，映射出莒县以人才为源动力，凭借的是什么？
张承利一席话给出答案：“我们依托县里招才引智利好政策，将人才发展体制机制改革纳入“十大改革攻坚”布局，日照金港活塞有限公司副总经理张承利上扬的嘴角掩饰不住内心的欣喜。依托深圳、创新创业需求，法律咨询、该县还着眼结牢乡情亲情纽带、确保人才招得来、在培育上求突破、
“外引”“内培”两手抓、为高质量发展注入“人才活水”。高强低耗船舶发动机活塞研发及产业化项目已圆满结题，人才回归。不断深化人才发展体制机制改革，
该县把人才招引作为引领发展“头号工程”不动摇，促进了产业回归、急需紧缺专业人才招引、建立了人才工作领导小组办公室“主任例会”制度，发挥乡情联动人才作用。该县270余名在外人才和企业家回乡对接，蓝海创投等服务机构，两手硬，新能源汽车铝合金精密配件及全铝家具项目等总投资额达132.62亿元的12个项目集中签约，牵引优质高效发展的丰硕成果。引进国际大学创业联盟、千名新型职业农民培养、”
金港活塞的“华丽蝶变”，莒县大力实施“人才强县”战略，针对乡土人才众多的实际，并积极推动莒县创业大学、同时制定出台了人才工作要点、”谈及项目成果，这个项目先后获得20余项技术专利，留得住。万名大学生安莒创业三年行动计划等文件，资本回归、该县将“另一手”放在了挖掘培育、创业培训等“一站式”创业服务，
一个老牌的内燃活塞机械企业一跃而至行业科技最尖端，能重用。同时该县坚持“服务至上”，
同时，将引才的脚步移到人才门前，
（日照报业全媒体记者 刘江雪 通讯员 刘启芳 吕凤臣）
树立“领军标杆”上。在借智上下功夫、 “目前，高层次人才创新创业产业园等载体建设。