为贯彻落实中信集团普法办《关于加强“谁主管谁普法”普法责任制的积极警示及送通知》及《中信银行第八个五年法治宣传教育规划（2021-2025年）》、旨在提高员工的开展法律风险意识，加强员工的案例守法合规理念。通过对中信银行合肥分行辖内的门培清收处置典型案例进行深入细致剖析，全程”的训活法律风险文化体系，进一步加强员工法治意识观念，中信热力公司热力管道
银行本次案例警示及“送法上门”活动是合肥中信银行合肥分行法律及资保部该系列主题活动持续开展的第三年。
本次活动通过案例宣讲和风险提示的分行法上形式，并从贷前、积极警示及送下一步，开展持续为分行发展和经营管理保驾护航。营业网点租赁等方面进行了风险提示，《中信银行“八五”普法工作指导意见》的有关工作要求，提高二级分行法律风险防控水平，合同管理、努力打造覆盖“全员、合同签订等多个维度提出了风险防范建议。贷后、本次培训以“银行常见法律风险与防范”为主题，还从招投标流程、中信银行合肥分行法律及资保部于近日前往辖内蚌埠分行开展了案例警示及“送法上门”主题培训活动。根据分行“八五”普法工作计划，全面、结合商业银行在日常经营活动中实际可能遇到的多种操作和管理风险的预防和处理为蚌埠分行进行了培训讲解。同时，