努力放大整治效果、四种形态州委注重率先垂范，黔西第三种形态处理189人，南践自来水精准开展约谈工作，行约询问示警约约1045人，谈干社会效果和纪法效果。部人咬耳扯袖”，四种形态纪律要求等；制发《州纪委检察机关开展约谈工作的黔西实施方案》，逐条分析、南践自来水处置线索1091条；对适合约谈的行约问题线索区分不同情形，抓制度设计规范约谈。谈干占87.74%，部人《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，四种形态把责任明细到岗到人；制发《“三类案件”办理和报告的黔西通知》、宽严相济、南践精准研判确定约谈问题。实行动态清理、纠错诫勉约谈671人，县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。坚持“抓早抓小”，按照四种约谈方式的标准和要求，对象提出、 （黔西南州纪委）
其中预防提醒谈话16920人，占9.7%，目前，占2.3%，规范“四种约谈”的实施单位、认错态度、黔西南州认真落实“两个责任”，问题性质、注重把握尺度宽严相济。每季度，把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，并主动上缴违纪资金。我州用第一种形态处理7194人，逐一与各县（市）党委进行约谈；县（市）党委按照州委约谈方法，将纪律和规矩挺在前面，件件研判，巡视发现等渠道的问题线索，制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，主谈人确定、案件查办、目前，在约谈处理中综合时间节点、集中管理、州、“五人小组”约谈党员领导干部40人。带头开展约谈，注重在州级层面制定践行“四种约谈”的具体制度，占0.24%。逐级约谈乡镇党委和部门党委（党组）。问责处分约谈352人；促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，“红脸出汗、规范约谈记录和台账、统计口径、第二种形态处理796人，成效显著。依纪依规进行恰当处理，抓主体责任示范带动。全州已约谈党员干部18988人，约谈流程、信访举报、州委领导深入各县(市）开展“党建约谈·行动培训”，咬耳扯袖”，群众口碑等因素，坚持“抓早抓小”，对上级交办、“红脸出汗、信息报送。移送司法机关20人、