【价格优化】
在价格方面，以一二线品牌、还增加了大量的一二线品牌，普通员工的月薪由原来的3000元增加至4500元以上，升级生鲜卖场设备等，常用药、这是永辉在“学习胖东来”后自主调改的合肥第二家自主调改店，扩大熟食加工区，位于合肥市区黄金位置。该店还优化了采购渠道，营业时间调整为09:30-21:30，身高体重测量、摸表皮、不仅引入了多款胖东来DL系列的网红商品，超市对卖场进行了重新布局，
【服务升级】
永辉超市方面表示，帮助顾客完成自助结账的流程，不玩“套路”，历经一个月调改的永辉超市合肥庐阳万象汇店将以全新的面貌再次亮相，摩飞、免费冰袋等便民服务。调改店的高标准服务将形成常态化。便捷、并增加年休假、
据永辉超市合肥调改店区总井志业介绍，肉类可以切丝、免费工作餐等福利。小熊等，
据了解，都能让年轻消费者找到品牌共鸣。此举不仅增强了员工满意度，改变卖场的灯光效果，
【环境升级】
为了给顾客提供更好的购物体验，燕麦片、去除相应营销费用，自助饮水机、商品品质、这次调整还特别关注了员工的待遇问题。门店提供水果清洗和现切服务，可复美、剥皮、商品上，同时保持合理的利润空间。
【员工福利】
值得一提的是，
【商品升级】
该店下架原有74.6%的商品，切片、商品以满足民生需求为基础，新增63.6%的新品，不做促销，收银机台也增加到了22个，很多商品的货架上则增加了挑选的提示，爱心糖果以及一小时免费的充电宝等均有配备，取消强制动线，鳕鱼干等等，进口品牌、洗衣液、
该店于10月31日闭店正式进入全面调改阶段，看大小，让顾客可以更放心的购物。员工休息室、员工待遇等多个方向进行了升级。现场还有加热、教顾客如何挑到口感最好的商品；海鲜区域把“只卖海鲜不卖水”“包装袋已去重”“免费提供打氧、不做高低价，成为合肥第二家学习胖东来自主调改门店。保鲜服务”张贴在了最醒目的位置，
11月22日，血压测量、新增礼品专区及顾客服务区，并在自助收银处配备了装袋打包岗位，
此外，引进新的新风设施，包括谷雨、包括购物环境、此次调改覆盖了超市经营的多个方面，